Wir sind Skill Detectives!
Ihr Experten für digitale Kompetenzbedarfsermittlung
Bei Skill Detective sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Identifizierung und Umsetzung ihrer individuellen Bildungsbedarfe zu unterstützen. Mit unserem maßgeschneiderten Framework und unserer Erfahrung schaffen wir für Sie Einsparpotenziale, Entscheidungssicherheit und einen nachhaltigen Wissenszuwachs.
Stellen Sie sich vor, Sie verfügen über ein Werkzeug, das Ihnen erlaubt, in die Zukunft zu blicken und verborgene Kompetenzlücken in Ihrer Belegschaft aufzudecken.
Dr. Steffen Moser - Projektleiter Skill Detective
4 Probleme, die wir mit Skill Detective lösen:
„Skill Detective“ ist ein datengesteuertes Instrument, das speziell für Personalentwickler konzipiert wurde, um Bildungsbedürfnisse zu analysieren und Kompetenzlücken aufzudecken.
Unser Ziel ist es, auf Grundlage von Daten effiziente und zielorientierte Personalentwicklungsstrategien zu ermöglichen, die zur Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens beitragen und individuelle Qualifizierung ermöglicht.
Es fördert nicht nur die Digitalisierung in Personalabteilungen, sondern optimiert auch die Zeit- und Ressourceneffizienz.
1.
Klare Kompetenz-bedarfen
Die genaue Identifizierung von Bildungs- und Kompetenzbedarfen kann eine echte Herausforderung sein. Mit „Skill Detective“ lösen wir dieses Problem effektiv.
Unsere datengesteuerte Plattform ermöglicht es Ihnen, präzise Einblicke in die spezifischen Lernbedürfnisse und Kompetenzlücken Ihrer Organisation, den verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden zu erhalten.
Auf diese Weise können Sie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen planen und implementieren, die direkt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.
2.
Automatisierte
Analysen und Dashboards
Manuelle Analysen von Bildungsbedarfen und Kompetenzen können zeitaufwändig und fehleranfällig sein.
„Skill Detective“ revolutioniert diesen Prozess. Mit unserer automatisierten Analysefunktion können Sie wertvolle Zeit sparen und die Genauigkeit Ihrer Ergebnisse verbessern.
Dies ermöglicht eine schnellere und effektivere Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
3.
Kennzahlen zu Kompetenzen
Durch Skill Detective erhalten Sie wertvolle Daten und Kennzahlen, die Ihnen tiefe Einblicke in den Bildungsbedarf und die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter ermöglichen.
Dies hilft Ihnen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und Ihre Personalentwicklungs-strategien zu optimieren, um einen noch größeren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
4.
Datenbasierte
Personalarbeit
Die digitale Transformation ist für viele Personalabteilungen eine Herausforderung. Mit unserem Angebot „Skill Detective“ unterstützen wir sie hier.
Unsere Plattform ermöglicht datenbasierte Analysen und Entscheidungen, welche die Effizienz der PE-Abteilung erhöhen und Ihnen helfen, einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation Ihres Unternehmens zu leisten.
Mit „Skill Detective“ an Ihrer Seite machen Sie einen großen Schritt in Richtung datenbasierte Personalentwicklung.
Prozessinnovation &
Produktinnovation
für die Personalentwicklung
Prozessinnovation
Steigerung der Effizienz von internen HR / PE Prozessen und damit eine schnelle Reaktionszeit durch eine proaktive Gestaltung der Personalentwicklung.
Produktinnovation
Professionalisierung der Personalentwicklung und damit Steigerung des Images und Akzeptanz durch eine zeitgemäße und strategisch orientierte Personalentwicklung.
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